Pflegefachkraft (m/w/d) in Ingolstadt – Festanstellung in einer modernen Pflegeeinrichtung
Die Pflege befindet sich im Wandel. Viele examinierte Pflegefachkräfte leisten täglich sehr gute Arbeit, stoßen jedoch im Alltag häufig an strukturelle Grenzen: kurzfristige Dienstpläne, Personalmangel oder zu wenig Zeit für Bewohnerinnen und Bewohner.
Gleichzeitig suchen Pflegeeinrichtungen im Raum Ingolstadt engagierte Fachkräfte, die fachlich arbeiten möchten und Wert auf ein verlässliches Arbeitsumfeld legen.
Als spezialisierte Personalvermittlung begleiten wir Pflegefachkräfte diskret und kostenfrei in eine passende Festanstellung.
Arbeiten in der Pflege – mit klaren Strukturen
Für renommierte Pflegeeinrichtungen und Seniorenheime in der Region Ingolstadt begleiten wir aktuell die Besetzung von Stellen für:
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann
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Altenpfleger:innen
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Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (GuK)
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examinierte Pflegefachkräfte
Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber (Direktvermittlung), nicht über Zeitarbeit.
Ihre Aufgaben
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ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
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Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen
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Pflegedokumentation
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Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
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Ansprechpartner:in für Angehörige und Kolleg:innen
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Zusatzfunktionen möglich
Je nach Qualifikation und Interesse können zusätzliche Verantwortungsbereiche übernommen werden:
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Praxisanleitung
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Qualitätsmanagement (QMB)
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Gerontologie
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Hygienebeauftragte/r
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stellvertretende Pflegedienstleitung
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Aufnahmemanagement
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Dauernachtwache
Das wird geboten
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unbefristete Festanstellung
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Vollzeit oder Teilzeit möglich
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strukturierte Dienstplanung
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
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Jahressonderzahlungen und Zuschläge
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bis zu 31 Urlaubstage
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ggf. Mitarbeiterwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Die Vergütung liegt je nach Erfahrung, Zulagen und Zusatzfunktion bei bis zu ca. 6.200 € brutto monatlich.
Wen wir suchen
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abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (deutsche Anerkennung)
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Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
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Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
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Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Diskrete Vermittlung
Viele Pflegekräfte möchten sich zunächst nur informieren, ohne ihr aktuelles Arbeitsverhältnis zu gefährden. Genau dafür ist die Direktvermittlung gedacht. Unterlagen werden ausschließlich nach Rücksprache weitergegeben.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und dient lediglich der Orientierung.
Fazit
Eine gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen. Eine passende Einrichtung kann den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und langfristig zu mehr Zufriedenheit führen.
Wenn Sie sich grundsätzlich vorstellen können, Ihre aktuelle Situation zu verbessern, kann ein vertraulicher Austausch bereits Klarheit schaffen.
VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung
Volker Bronheim
www.vif-personal.de
E-Mail: bewerbung@vif-personal.de
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