Jobs und Karriere in der Pflege – Personalvermittlung für Heimleitung, PDL, WBL und Pflegefachkräfte

Jobs und Karriere in Pflege, Altenpflege und Gesundheitswesen – Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte

Die Pflege bietet sichere Arbeitsplätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Dennoch überlegen viele Fach- und Führungskräfte, ob eine andere Einrichtung oder Position besser zu ihren Vorstellungen passt. Häufig geht es dabei um planbare Arbeitszeiten, stabile Teams, verlässliche Abläufe und eine verantwortungsvolle Leitungsstruktur.

Viele Beschäftigte möchten sich jedoch nicht offen bewerben, solange sie sich in einer bestehenden Anstellung befinden. Deshalb spielt Diskretion bei einem möglichen Stellenwechsel eine entscheidende Rolle.

Als Personalvermittlung im Gesundheitswesen begleiten wir Pflegekräfte sowie Leitungskräfte vertraulich bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Wir unterstützen Einrichtungen bei der Besetzung offener Stellen und helfen Bewerberinnen und Bewerbern, eine passende Position zu finden.

Wir vermitteln ausschließlich in direkte Festanstellungen bei Pflegeeinrichtungen, sozialen Trägern und medizinischen Einrichtungen. Es handelt sich nicht um Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.

Typische Positionen und Jobs in der Pflege:

Heimleitung / Einrichtungsleitung
Pflegedienstleitung (PDL)
Wohnbereichsleitung (WBL)
Stellvertretende Leitungsfunktionen
Pflegefachkräfte (Altenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege)
Pflegehilfskräfte und Betreuungskräfte
Soziale und therapeutische Berufe

Vor einer möglichen Bewerbung besprechen wir zunächst Ihre Wünsche: Arbeitszeiten, Verantwortungsumfang, Teamgröße, Entwicklungsmöglichkeiten und regionale Präferenzen. Erst danach prüfen wir geeignete Einrichtungen und stellen den Kontakt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung her.

Ihre Unterlagen behandeln wir absolut vertraulich. Der aktuelle Arbeitgeber wird selbstverständlich nicht informiert. Sie entscheiden jederzeit selbst, ob ein Kennenlernen stattfinden soll.

Unsere Unterstützung ist für Bewerber kostenfrei. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen.

Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder sich über Ihre Karrieremöglichkeiten informieren wollen, genügt eine kurze Nachricht oder Ihr Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Alle Personenbezeichnungen in diesem Text beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen (m/w/d). Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird teilweise eine einheitliche Sprachform verwendet.