Warum viele gute Führungskräfte in der Pflege die besten Stellen nie sehen – ein Karriere-Tipp Wer als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung mit Aufstiegswunsch oder Heimleitung über eine neue Position nachdenkt, macht meist etwas sehr Naheliegendes: Man schreibt eine kurze Nachricht. Zum Beispiel per WhatsApp oder E-Mail: „Hallo, ich bin PDL und möchte mich verändern. Haben Sie aktuell etwas?“ Das wirkt zunächst völlig logisch. Schließlich funktioniert die Jobsuche in vielen Bereichen genau so. In der Praxis passiert jedoch häufig etwas anderes: Entweder kommt kaum eine Rückmeldung – oder es folgen nur sehr allgemeine Vorschläge. Viele Führungskräfte denken dann: „Es gibt aktuell wohl nichts Passendes.“ Doch meistens stimmt das nicht. Der unsichtbare Stellenmarkt Gerade Führungspositionen in Pflegeeinrichtungen werden überraschend selten öffentlich ausgeschrieben. Warum? Ein Träger überlegt sehr genau, wann er eine Leitung sucht. Häufig besteht eine sensible Situation: geplante Nac...

Pflegedienstleitung (w/m/d) – Leitung statt Einspringen – Raum Schweinfurt Du arbeitest aktuell als Pflegedienstleitung, stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitung und merkst, dass dein Alltag hauptsächlich aus Ausfällen, Umplanungen und Einspringen besteht? Dann lohnt sich ein Gespräch. Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum  Schweinfurt / Bad Neustadt a. d. Saale / Coburg  suchen wir eine  Pflegedienstleitung (w/m/d)  in unbefristeter Festanstellung. Die Vermittlung erfolgt diskret – dein aktueller Arbeitgeber wird selbstverständlich nicht kontaktiert. Das erwartet dich: • Führungsverantwortung im Pflegebereich • Dienstplanung & Organisation • Sicherstellung der Pflegequalität • Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten & Angehörigen • Begleitung von Prüfungen (MD) Das bringst du mit: • Examinierte Pflegefachkraft • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI • Führungserfahrung (auch Stellvertretung/WBL möglich) Ein Lebenslauf reic...