Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege | Braunschweig | Vollzeit | Dienstwagen | bis 6.500 € Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Braunschweig suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit . Die Vermittlung erfolgt über VIF Personalberatung – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim , spezialisiert auf Führungspositionen in der Pflege. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Begleitung diskret, professionell und kostenlos . Stellenangebot Heimleitung / Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege Position: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Bereich: Stationäre Altenpflege Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Raum / Umgebung Braunschweig Vergütung: bis ca. 6.500 € brutto monatlich Extras: Dienstwagen Ihre Aufgaben als Heimleitung / Einrichtungsleitung Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb de...

Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege – Raum München Jahresbruttogehalt bis ca. 75.000 € | unbefristete Festanstellung VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen – sucht im Auftrag eines Trägers eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung  im Raum München. Der genaue Standort wird aus Diskretionsgründen im persönlichen Gespräch genannt. Die Vermittlung erfolgt direkt beim Träger. Es handelt sich ausdrücklich nicht um Zeitarbeit. Warum diese Position interessant ist Sie übernehmen eine bestehende Struktur mit eingearbeitetem Team. Eine Einrichtungsleitung ist vorhanden, ebenso Unterstützung durch Verwaltung und Qualitätsmanagement. Die Einrichtung ist organisatorisch stabil – der Fokus liegt auf Führung, Weiterentwicklung und Qualität, nicht auf dauerhafter Krisenbewältigung. Ihre Aufgaben Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Führung der Pflege- und Betreuungsteams Dienstplanung und Personaleinsatz Sicherstellung der Pfl...

Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege – Raum Mannheim Jahresbruttogehalt bis ca. 84.000 € | Dienstwagen | unbefristete Festanstellung VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen – sucht im Auftrag eines etablierten Trägers eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Mannheim. Der genaue Standort wird aus Diskretionsgründen im persönlichen Gespräch genannt. Die Vermittlung erfolgt direkt beim Träger und selbstverständlich vertraulich. Es handelt sich ausdrücklich nicht um Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. Warum diese Position interessant ist Diese Position eignet sich besonders für erfahrene Heimleitungen oder Pflegedienstleitungen mit Aufstiegswunsch, die wieder gestalten möchten statt dauerhaft auf Krisen zu reagieren. Sie übernehmen keine Problemeinrichtung, sondern ein strukturiertes Haus: stabile Belegung vorhandene Abläufe eingearbeitetes Team funktionierende Pflegedienstleitung Unterstützung durch den Träger klar...

Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege – Raum Magdeburg Jahresbruttogehalt bis ca. 80.000 € | Dienstwagen | unbefristete Festanstellung VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen – sucht im Auftrag eines etablierten Trägers eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Magdeburg. Der genaue Standort wird aus Diskretionsgründen im persönlichen Gespräch genannt. Die Vermittlung erfolgt direkt beim Träger und selbstverständlich vertraulich. Es handelt sich ausdrücklich nicht um Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. Warum diese Position interessant ist Die Stelle richtet sich an erfahrene Einrichtungsleitungen oder Pflegedienstleitungen mit Aufstiegswunsch, die wieder gestalten möchten statt nur zu reagieren. Sie übernehmen keine Kriseneinrichtung, sondern ein strukturiertes Haus: stabile Belegung vorhandene Strukturen eingearbeitetes Team funktionierende Pflegedienstleitung Unterstützung durch den Träger klare Zuständigkeiten H...

Warum viele gute Führungskräfte in der Pflege die besten Stellen nie sehen – ein Karriere-Tipp Wer als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung mit Aufstiegswunsch oder Heimleitung über eine neue Position nachdenkt, macht meist etwas sehr Naheliegendes: Man schreibt eine kurze Nachricht. Zum Beispiel per WhatsApp oder E-Mail: „Hallo, ich bin PDL und möchte mich verändern. Haben Sie aktuell etwas?“ Das wirkt zunächst völlig logisch. Schließlich funktioniert die Jobsuche in vielen Bereichen genau so. In der Praxis passiert jedoch häufig etwas anderes: Entweder kommt kaum eine Rückmeldung – oder es folgen nur sehr allgemeine Vorschläge. Viele Führungskräfte denken dann: „Es gibt aktuell wohl nichts Passendes.“ Doch meistens stimmt das nicht. Der unsichtbare Stellenmarkt Gerade Führungspositionen in Pflegeeinrichtungen werden überraschend selten öffentlich ausgeschrieben. Warum? Ein Träger überlegt sehr genau, wann er eine Leitung sucht. Häufig besteht eine sensible Situation: geplante Nac...

Viele Pflegedienstleitungen sind grundsätzlich offen für eine Veränderung, möchten sich aber nur bewerben, wenn die Rahmenbedingungen wirklich passen. Häufig fehlen vorab wichtige Informationen zu Arbeitsabläufen, Personalstruktur oder zur Unterstützung durch den Träger. Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Karlsfeld (München Nord) begleiten wir aktuell die Besetzung einer Pflegedienstleitung in unbefristeter Festanstellung. Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger mit stabilen Strukturen. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Pflegedienstleitungen als auch für stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitungen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Worum es in der Position tatsächlich geht Im Mittelpunkt steht nicht nur die Organisation, sondern vor allem die Sicherstellung funktionierender Abläufe im Pflegealltag. Die Pflegedienstleitung verantwortet den gesamten Pflegebereich und arbeitet eng mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehöri...

Die Altenpflege wird häufig noch immer als körperlich anstrengender Beruf mit wenig Perspektive wahrgenommen. Dieses Bild entspricht jedoch längst nicht mehr der Realität. In den vergangenen Jahren hat sich die Branche stark verändert – und bietet heute deutlich bessere Aufstiegsmöglichkeiten als viele klassische Ausbildungsberufe. Ein Beruf mit sicherer Zukunft Der Bedarf an Pflege wächst kontinuierlich. Die Zahl älterer Menschen steigt, während gleichzeitig viele erfahrene Pflegekräfte in den Ruhestand gehen. Für qualifizierte Mitarbeitende bedeutet das vor allem eines:  Jobsicherheit . Während in vielen Branchen Stellen wegfallen oder befristet sind, können Pflegekräfte meist zwischen mehreren Angeboten wählen. Gerade in der stationären Altenpflege werden Fachkräfte und Führungskräfte dauerhaft gesucht. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ein großer Vorteil der Pflegebranche ist die Durchlässigkeit der Karrierewege. Wer motiviert ist, kann innerhalb weniger Jahre Führungsverantwortu...

VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen Im Auftrag eines etablierten Trägers der stationären Altenpflege suchen wir eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung im Raum Hachenburg (Rheinland-Pfalz). Die Vermittlung erfolgt direkt in Festanstellung beim Träger (keine Zeitarbeit) und selbstverständlich vertraulich. Die Einrichtung wird strukturiert geführt und bietet stabile Arbeitsabläufe sowie Unterstützung durch Pflegedienstleitung und Verwaltung. Gehalt bis ca. 6.500 € brutto monatlich, Dienstwagen möglich. Ihre Aufgaben Als Heimleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die stationäre Pflegeeinrichtung und sorgen für stabile Abläufe im täglichen Betrieb. Gesamtleitung der Einrichtung Führung von Pflege, Betreuung und Verwaltung Personalführung und Mitarbeitergespräche Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB XI Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen und Heimaufsicht Organisation der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit Angehör...

VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen Wir suchen im Auftrag eines etablierten Trägers der stationären Altenpflege eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung im Raum Celle (Niedersachsen). Die Einrichtung umfasst über 100 Bewohnerplätze und verfügt über gewachsene Strukturen sowie stabile Teams. Die Position erfolgt in direkter Festanstellung beim Träger – selbstverständlich vertraulich und kostenfrei für Sie. Jahresgehalt bis ca. 79.000 € brutto (je nach Erfahrung) zuzüglich Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Ihre Rolle als Einrichtungsleitung Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und führen die Bereiche Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf Mitarbeiterführung, Struktur und nachhaltiger Organisationsentwicklung – nicht auf kurzfristigem Krisenmanagement. Ihre Aufgaben Gesamtleitung der stationären Pflegeeinrichtung Führung und Entwicklung der Leitungskräfte (PDL, WB...

Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber nach, ob ein Wechsel zu einer anderen Einrichtung oder einem anderen Träger sinnvoll sein könnte. Die Rolle der Einrichtungsleitung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine stationäre Pflegeeinrichtung. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern vor allem um Führung. Zu den typischen Aufgaben gehören: Führung von Pflege, Betreuung und Verwaltung Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche Sicherstellung der Pflegequalität Vorbereitung und Begleitung von Prü...

Der nächste Karriereschritt in der Pflege: Regionalleitung in der stationären Altenpflege Viele Einrichtungsleitungen und erfahrene Pflegedienstleitungen kennen die Situation: Der Alltag im Pflegeheim ist organisiert, das Team läuft stabil – aber die eigenen Entwicklungsmöglichkeiten werden zunehmend begrenzt. Die operative Verantwortung bleibt hoch, während der strategische Gestaltungsspielraum klein bleibt. Genau an diesem Punkt entscheiden sich viele Führungskräfte in der Altenpflege für den nächsten Schritt: die Regionalleitung. Was macht eine Regionalleitung in der Altenpflege? Als Regionalleitung übernehmen Sie nicht mehr nur die Verantwortung für eine einzelne Einrichtung, sondern begleiten mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen gleichzeitig. Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen zusammen und unterstützen diese sowohl fachlich als auch organisatorisch. Typische Aufgaben sind: Führung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitung...

Pflegedienstleitung (w/m/d) – Leitung statt Einspringen – Raum Schweinfurt Du arbeitest aktuell als Pflegedienstleitung, stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitung und merkst, dass dein Alltag hauptsächlich aus Ausfällen, Umplanungen und Einspringen besteht? Dann lohnt sich ein Gespräch. Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum  Schweinfurt / Bad Neustadt a. d. Saale / Coburg  suchen wir eine  Pflegedienstleitung (w/m/d)  in unbefristeter Festanstellung. Die Vermittlung erfolgt diskret – dein aktueller Arbeitgeber wird selbstverständlich nicht kontaktiert. Das erwartet dich: • Führungsverantwortung im Pflegebereich • Dienstplanung & Organisation • Sicherstellung der Pflegequalität • Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten & Angehörigen • Begleitung von Prüfungen (MD) Das bringst du mit: • Examinierte Pflegefachkraft • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI • Führungserfahrung (auch Stellvertretung/WBL möglich) Ein Lebenslauf reic...