Dienstag, 5. September 2017

Pflegedienstleiter/in Referent (m/w) für stationäre Senorenpflegeeinrichtungen und innovative Wohn- und Pflegekonzepte

Pflegedienstleiter/in Referent (m/w) für stationäre Seniorenenpflegeeinrichtungen und innovative Wohn- und Pflegekonzepte

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Pflegedienstleiter/in Referent (m/w) -mit Gleitzeitregelung (Pflegedienstleiter/in)

Referenznummer Pflegedienstleiter/in Referent (m/w) -mit Gleitzeitregelung (Pflegedienstleiter/in) in München
STELLEN-INFOS

Branche: Altenpflege
Karriere-Stufe: Berufserfahrene
Entlohnung: 4000.-
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Beschäftigungs-Art: Festanstellung - unbefristet
Niederlassung / Standort: München
- keine Pflegetätigkeit -



STELLENBESCHREIBUNG

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir

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Pflegedienstleiter/in Referent (m/w) für stationäre Senorenpflegeeinrichtungen und innovative Wohn- und Pflegekonzepte
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- Einsatzgebiet Oberbayern mit ca. 30 Seniorenheime
#### Arbeitsort: München Zentrale - Reistätigkeit in Oberbayern, ca. 3 Tage unterwegs, 2 Tage in der Hauptzentrale und oder Homeoffice möglich. ######

in VZ oder TZ

Unser Auftraggeber ist ein gemeinnütziger Träger der Seniorenheime und Pflegedienste betreibt.


STELLENBESCHREIBUNG:


- Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Unterstützung der Fachabteilungsleitung in der Führung der zugeordneten Einrichtungen.

- Sie unterstützen und begleiten die verantwortlichen Pflegefachkräfte in qualitativen Fragestellungen in Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen.

- Sie erarbeiten Konzepte und Handlungsanweisungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung

Sie implementieren Expertenstandards gem. §113a SGB XI und setzen gesetzliche Anforderungen auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse um.

Sie planen und führen einrichtungsübergreifender Arbeitskreise der Pflegedienstlei-tungen in Absprache mit der Fachabteilungsleitung durch.

Begleitung von behördlichen Überprüfungen wie MDK / PKV und FQA bei Bedarf.

Sie steuern die Umsetzung des einrichtungsübergreifenden EDV-gestützten Pflege-planungs- und -dokumentationssystem (Strukturmodell).


Ihr Profil:

Sie haben Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Eine abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Sie sind Experte im Bereich Pflegequalität und sind mit den aktuellen Diskussionen im Bereich Pflegestandards und den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen bestens vertraut.

- Sie verfügen über Moderationsgeschick und eine hohe Kommunikationskompetenz.

Das Angebot:

- Eine Festanstellung mit Gleitzeitregelung

- Gehalt ca. 4000.-

-Vielseitige Gestaltungsräume für selbstständiges Arbeiten in einem netten Team

-Weitere Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnacht- und Urlaubsgeld,
Zeitwertkonten

- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Firmenfahrzeug wird gestellt


INTERESSIERT?

Wenn Sie diese verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins ausschließlich in digitaler Form an: bewerbung@vif-personal.de

Geben Sie im Betreff bitte: PDL/ REF 155 mit an. Bitte beachten Sie das Bewerbungsmappen nicht zurückgesendet werden können.

Mein Klient und wir freuen uns Sie kennenzulernen.



Die VIF Personal - Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungsunternehmen. - Keine Zeitarbeit!



Die Geschäftsbereiche von VIF Personal umfassen die Personalvermittlung, Personalberatung, Bewerbungsmanagement, Bewerbungsberatung & Beratungsdienstleistungen rund um das Thema Personalrekrutierung sowie Stellenangebote.



Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wird das Unternehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeitsvertrag mit Ihnen direkt schließen.

Sie gehen bei VIF Personal keinerlei Verpflichtungen ein.
Vertrauensvolle Gespräche sowie diskrete Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist mein oberstes Gebot.
Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen setze ich mich mit Ihnen in Verbindung um über Ihre Interessen und unsere Möglichkeiten sprechen zu können.
Erst mit Ihrer Zustimmung wird ein Kontakt zwischen Ihnen und dem möglichen Arbeitgeber hergestellt, dabei erfahren Sie natürlich immer um welches Unternehmen es sich handelt.
Die Vermittlung ist für Bewerber/innen kostenlos.
Das Vorstellungsgespräch findet direkt vor Ort beim Arbeitgeber statt.
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