Donnerstag, 23. Februar 2017

Wohnbereichsleiter/in - Einsatzgebiet Bayern Region Landshut -

Wohnbereichsleiter/in 



VIF Personal 
Ver­mittlung in Fest­anstel­lung

vermittelt Arbeitnehmer (m/w) in anspruchsvolle Positionen deutschlandweit.

KEINE ZEITARBEITSSTELLEN!
 

Auch wenn Sie als Arbeitgeber einen neuen Mitarbeiter/in suchen, finde ich Ihn für Sie. Und falls Sie genau dieser Mitarbeiter (w/m) sind, stelle ich Sie vor.
Als Personalvermittler unterstütze ich Sie dabei, ich kenne den Markt genau und habe jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung. Durch meine Vermittlung entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in keine Kosten.
Vorstellungsgespräche finden beim Arbeitgeber vor Ort statt. Erst mit Ihrer Rücksprache leite ich Ihr Profil weiter. Weitere Infos finden Sie auch auf der Web-Seite www.vif-personal.de
Attraktive Stellenangebote zu sehr guten Konditionen und Arbeitgeber in Ihrer Nähe sind auf Anfrage möglich.

Im Auftrag meines Mandanten suche ich eine Wohnbereichsleitung (w/m)  für die stat. Seniorenpflege in Vollzeit für die Region Landshut . Mein Mandant ist ein privates Dienstleistungsunternehmen, das auf Seniorenresidenzen und Pflegezentren spezialisiert ist. Vollstationäre Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und betreute Wohnappartements sowie Ambulante Dienste.

Wohnbereichsleiter/in 

- Einsatzgebiet Bayern Region  Landshut -

STELLENBESCHREIBUNG:

  • Die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner ist die wichtigste Aufgabe des Stelleninhabers. Dies geschieht durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. Als Wohnbereichsleitung pflegen Sie  zudem die Beziehungen zwischen Bewohnern, persönlichen Bezugspersonen und Mitarbeitern.
    Innerhalb Ihre Wohnbereichs sind Sie verantwortlich für die Erfüllung der gemeinsamen Grundsätze zur Qualitätssicherung gemäß § 80 bzw. § 75 SGB XI.
    Zudem übernehmen Sie  personelle Pflichten: Durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung sichert sie die Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team. Sie leiten Ihre unterstellte Mitarbeiter, überprüfen deren Arbeit und greifen ggf. korrigierend ein. Sie beteiligen sich außerdem an der Ausbildung von Schülern und Praktikanten.
    Eine weitere Aufgabe ist die Koordinierung des Wohnbereichsgeschehen mit anderen Leistungsbereichen der Pflegeeinrichtung und die Gewährleistung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
Fachliche Qualifikation
abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Altenpflege, Krankenpflege
eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
eine entsprechende Weiterbildung

Persönliche Eignung
Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
Organisationsfähigkeit
innere Ausgeglichenheit
Ausdauer
Initiative und Einsatzbereitschaft
Wille und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
eigene Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kontaktfreude und -fähigkeit
Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren und planen und diese durchzuführen
Fähigkeit, sich ein objektives Urteil zu bilden und Beurteilungen vorzunehmen
Durchsetzungsvermögen
Umsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zur Motivation
pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Bewältigung von Konflikten

MEIN MANDANT BIETET IHNEN:
  • Einen sichereren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Perspektiven für Ihre Zukunft ( z. B.: Weiterbildung zur WBL / PDL und EL usw.)
  • Regelmäßige "echte" Fort- und Weiterbildungen
  • Gezielte Fortbildung und Weiterentwicklung sowie Förderung Ihrer individuellen Stärken und Potentiale
  • Unbefristete direkte Anstellung in Vollzeit
  • Weitere Benefits nach Absprache