Donnerstag, 8. Januar 2015

Altenpfleger/in




Im Rahmen der Personalberatung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

für verschiedende Standorte in Deutschland
  •  Altenwohn- und -pflegeheimen
  •  Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung
  • für ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten
  • in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern
  • in Pflege- und Rehabilitationskliniken


Altenpfleger/in


Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und beraten hilfsbedürftige ältere Menschen. Dabei unterstützen sie diese bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen. Sie sprechen mit ihnen über persönliche Angelegenheiten, motivieren sie zu aktiver Freizeitgestaltung und begleiten sie bei Behördengängen oder Arztbesuchen. Vor allem bei der ambulanten Pflege arbeiten Altenpfleger/innen auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese in Pflegetechniken. In der Behandlungspflege und Rehabilitation nehmen sie auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr, z.B. wechseln sie Verbände, führen Spülungen durch und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Verordnung.



  • betreuungsbedürftige alte Menschen in stationären und ambulanten Einrichtungen oder zu Hause eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
    • Grundpflegemaßnahmen ausführen, bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Versorgung mit Nahrungsmitteln und ggf. beim Essen helfen
    • die Betreuten aktivieren, z.B. zu regelmäßiger Bewegung anregen, zu Bewegungs- und Atemübungen anleiten und dabei helfen
  • nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
    • Medikamente zusammenstellen und verabreichen
    • spezielle Pflegemaßnahmen durchführen (etwa Einläufe, Spülungen und Injektionen durchführen, Verbände wechseln, mit Salben einreiben, Infusionen legen)
  • Kooperieren, Beobachten und Dokumentieren
    • Betreute auf Veränderungen ihres jeweiligen Zustands beobachten
    • Pflegemaßnahmen dokumentieren
    • mit dem behandelnden Arzt/der behandelnden Ärztin zusammenarbeiten (z.B. Arztvisiten vorbereiten, über gesundheitliche und psychische Veränderungen informieren, Maßnahmen absprechen), auch im Rahmen von Case-Management
  • bei Notfällen und in lebensbedrohlichen Situationen helfen
  • alte Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
    • bei der Erhaltung selbstständiger Lebensführung und sinnvoller Gestaltung des Tagesablaufs unterstützen
    • in schwierigen Lebenssituationen beraten, bei Krisen helfend eingreifen (z.B. nach Verlust des Ehepartners bei der Neuordnung des Lebens beraten und unterstützen)
    • Kontakt zu Diensten und Behörden herstellen und erhalten
  • Pflegeberatung nach § 7a Sozialgesetzbuch (SGB) XI durchführen
  • Angehörige beraten und anleiten
  • bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
  • Sterbende begleiten
  • Verstorbene versorgen
  • organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen; z.B. Pflegeleistungen abrechnen; ggf. die Verwaltung des Nachlasses vorbereiten
Verdienst/Einkommen

- Nach Absprache

Allgemeine Anforderungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung  als Altenpfleger/ Altenpflegerin / exam. Pflegefachkraft


Das Angebot:

unbefristete Festanstellung, Familienfreundliche Arbeitszeiten,  Anspruchsvolles Arbeiten,  Klare Perspektiven für die Zukunft,  Lukrative Vergütungsmodelle und Aufstiegschancen,  Kontinuierliche, kostenfreie Fortbildungen sichern neuestes Fachwissen auf höchstem Niveau,  Fachlicher Austausch im Kollegen-Netz Persönliche Freiheit durch dynamische Arbeitsmodelle; Kollegialität und sozialer Zusammenhalt,



VIF Personal Personalvermittlung Volker Bronheim
Herr Bronheim
Otto-Hahn-Str. 13b
85521 Riemerling


Beginn der Tätigkeit nach Absprache

Information zu Bewerbungsmöglichkeiten:

Für Fragen und ein Kontaktgespräch erreichen Sie uns unter

Tel.: + 49 (0) 89/ 800 34 111

oder direkt Herr Volker Bronheim
unter der Mobilnummer 0173- 5832098

per E- Mail bewerbung@vif-personal.de

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen leider nicht wieder zurück gesendet werden können.