Donnerstag, 27. November 2014

Stellenangebot *** Wohnbereichsleitung eines stationären Wohnbereiches – Seniorenpflege (w/m) *** Füssen


Mit über 10 Jahren Erfahrung bietet VIF Personal umfangreiche und professionelle Leistungen in der Personalvermittlung, Personalberatung und im Bewerbungsmanagement für Berufe im Gesundheitswesen an. - Keine Interim Stellen -

Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wird das Unternehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeitsvertrag mit Ihnen direkt schließen.
• Vertrauensvolle Gespräche sowie diskrete Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist unser oberstes Gebot.

• Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung um über Ihre Interessen und unsere Möglichkeiten sprechen zu können.

• Erst mit Ihrer Zustimmung wird ein Kontakt zwischen Ihnen und dem möglichen Arbeitgeber hergestellt, dabei erfahren Sie natürlich immer um welches Unternehmen es sich handelt.

• Die Vermittlung ist für Bewerber/innen kostenlos.
• Das Vorstellungsgespräch findet direkt vor Ort beim Arbeitgeber statt.

Weitere Informationen unter www.vif-personal.de



Im Auftrag unseres Kunden suchen wir

*** Wohnbereichsleitung eines stationären Wohnbereiches – Seniorenpflege  (w/m) ***

Unser Kunde (privater Träger), eine offene und hell gestaltete Seniorenresidenz  mit ca. 110 Bewohnern die unterschiedlicher Pflegebedarf betreut. Im stationären Wohnbereich sind auch Kurzzeitpflegeplätze vorhanden und die Möglichkeit zur Palliativpflege.

Ihre Aufgabe:

Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.

Erstellung, Weiterführung und Umsetzung eines modernen Pflegekonzeptes. Mitgestaltung eines modernen und praxisnahen Leitbildes.

Führung des Wohnbereiches, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung in Einklang gebracht werden.

 Sicherung einer modernen und ganzheitlichen Betreuung, die die Freiheit, die Würde und die Individualität eines jeden Bewohners respektiert.

Berücksichtigung der heimspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen

Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes

Sicherung der Arbeitszufriedenheit unserer Pflegekräfte durch sinnvollen Einsatz des Personals, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen.

Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler und Praktikanten sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden.

Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
Sicherstellung eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereiches

Bewohnerbezogene Aufgaben (nach Absprache mit der Heimleitung.)

Unser Kunde bietet:

-          Unbefristete Anstellung
-          Gehalt ca. 2700.- zzgl. 150 Euro Zulage WBL
-          Keine Nachtdienste
-          Fort und Weiterbildungen
-          30 Tage Urlaub


Unsere Wünsche an Sie:

abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Altenpflege, Krankenpflege
eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung

eine entsprechende Weiterbildung


Weitere Informationen:

Bewerbungsfrist bis zum 31.01.2015
Beginn der Tätigkeit nach Absprache

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich und neu gestalten und in einem wachsenden Bereich aktiv an der Zukunft mitwirken wollen, freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form mit Angabe

Kennziffer WBL STATIONÄR – 27 14


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in digitaler Form wünschen und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können.

VIF Personal – Personalberatung
Volker Bronheim
Otto- Hahn- Str. 13 B
85521 Riemerling bei München

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