Mit über 10 Jahren Erfahrung bietet VIF Personal
umfangreiche und professionelle Leistungen in der Personalvermittlung,
Personalberatung und im Bewerbungsmanagement für Berufe im Gesundheitswesen an.
- Keine Interim Stellen -
Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wird das
Unternehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt
hat, einen Arbeitsvertrag mit Ihnen direkt schließen.
• Vertrauensvolle Gespräche sowie diskrete Behandlung Ihrer
Bewerbungsunterlagen ist unser oberstes Gebot.
• Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit
Ihnen in Verbindung um über Ihre Interessen und unsere Möglichkeiten sprechen
zu können.
• Erst mit Ihrer Zustimmung wird ein Kontakt zwischen Ihnen
und dem möglichen Arbeitgeber hergestellt, dabei erfahren Sie natürlich immer
um welches Unternehmen es sich handelt.
• Die Vermittlung ist für Bewerber/innen kostenlos.
• Das Vorstellungsgespräch findet direkt vor Ort beim
Arbeitgeber statt.
Im Auftrag unseres
Kunden suchen wir
***
Wohnbereichsleitung eines stationären Wohnbereiches – Seniorenpflege (w/m) ***
Unser Kunde (privater Träger), eine offene und hell gestaltete
Seniorenresidenz mit ca. 110 Bewohnern die
unterschiedlicher Pflegebedarf betreut. Im stationären Wohnbereich sind auch
Kurzzeitpflegeplätze vorhanden und die Möglichkeit zur Palliativpflege.
Ihre
Aufgabe:
Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine
individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Erstellung, Weiterführung und Umsetzung eines modernen
Pflegekonzeptes. Mitgestaltung eines modernen und praxisnahen Leitbildes.
Führung des Wohnbereiches, die sicherstellt, dass die
Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung in Einklang
gebracht werden.
Sicherung einer
modernen und ganzheitlichen Betreuung, die die Freiheit, die Würde und die Individualität
eines jeden Bewohners respektiert.
Berücksichtigung der heimspezifischen Besonderheiten und
Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und
Verordnungen
Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des
gesamten Heimes
Sicherung der Arbeitszufriedenheit unserer Pflegekräfte
durch sinnvollen Einsatz des Personals, kooperativen Führungsstil und
Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen.
Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler und Praktikanten
sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden.
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
Sicherstellung eines gepflegten optischen Eindrucks des
Wohnbereiches
Bewohnerbezogene Aufgaben (nach Absprache mit der
Heimleitung.)
Unser
Kunde bietet:
-
Unbefristete Anstellung
-
Gehalt ca. 2700.- zzgl. 150 Euro Zulage WBL
-
Keine Nachtdienste
-
Fort und Weiterbildungen
-
30 Tage Urlaub
Unsere
Wünsche an Sie:
abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich
Altenpflege, Krankenpflege
eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in
einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
eine entsprechende Weiterbildung
Weitere
Informationen:
Bewerbungsfrist bis zum 31.01.2015
Beginn der Tätigkeit nach Absprache
Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich und neu
gestalten und in einem wachsenden Bereich aktiv an der Zukunft mitwirken
wollen, freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler
Form mit Angabe
Kennziffer WBL STATIONÄR – 27 14
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in digitaler Form
wünschen und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können.
VIF Personal – Personalberatung
Volker Bronheim
Otto- Hahn- Str. 13 B
85521 Riemerling bei München
info@vif-personal.de
www.vif-personal.de
