Warum wir als Personalvermittlung (VIF Personal – Volker Bronheim) einen aktuellen und vollständig ausgefüllten Lebenslauf benötigen

Damit wir Sie bestmöglich unterstützen können, benötigen wir einen aktuellen, vollständigen und übersichtlich aufgebauten Lebenslauf. Er ist für unsere Arbeit als Personalvermittlung aus mehreren Gründen unverzichtbar:

1. Passgenaue Vermittlung

Nur wenn wir Ihre Qualifikationen, Berufserfahrung, Weiterbildungen und Schwerpunkte kennen, können wir einschätzen,

welche Positionen wirklich zu Ihnen passen – fachlich und persönlich.

Ein unvollständiger Lebenslauf erschwert eine erfolgreiche Vermittlung oder macht sie sogar unmöglich.

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2. Seriöser Auftritt gegenüber Arbeitgebern

Wir vertreten Sie gegenüber unseren Kunden – und dafür benötigen wir professionelle Unterlagen.

Ein klar strukturierter Lebenslauf vermittelt:

• Professionalität

• Glaubwürdigkeit

• Ernsthaftigkeit

• eine verlässliche Darstellung Ihrer Laufbahn

Das erhöht Ihre Chancen bei Arbeitgebern erheblich.

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3. Nachweis der fachlichen Eignung

Gerade im Gesundheits-, Pflege-, Dental- und Therapiebereich müssen wir prüfen:

• abgeschlossene Berufsausbildung

• Berufserlaubnisse / Anerkennungen

• Weiterbildungen (z. B. PDL, HL, Praxisanleitung, DH etc.)

• Qualifikationen und gesetzlich notwendige Nachweise

Ohne vollständige Angaben können wir Sie nicht korrekt einschätzen oder bei Arbeitgebern vorstellen.

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4. Rechtliche und organisatorische Vorgaben

Viele Arbeitgeber verlangen aus rechtlichen Gründen bestimmte Informationen, etwa zu:

• Beschäftigungszeiten

• Verantwortungsbereichen

• Qualifikationsnachweisen

• eventuellen Unterbrechungen

Ein lückenloser Lebenslauf ist hier zwingend notwendig.

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5. Zeitersparnis und effizienter Prozess

Je genauer Ihr Lebenslauf ist, desto schneller können wir:

• passende Stellen finden

• Sie Arbeitgebern vorstellen

• Rückfragen klären

• Vorstellungsgespräche organisieren

Ein vollständiger Lebenslauf beschleunigt Ihren gesamten Bewerbungsprozess.

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Kurz gesagt:

Ein aktueller, vollständiger und gut strukturierter Lebenslauf ist die Grundlage dafür, dass wir Sie professionell, seriös und erfolgreich vermitteln können.

Nur so können wir sicherstellen, dass Sie genau die Stelle erhalten, die zu Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Möglichkeiten passt.

https://vif-personal.de/karriere-starten-jobs-bei-vif-personalvermittlung/

Warum VIF Personal die erste Adresse für Karriere und Recruiting in therapeutischen Gesundheitsberufen ist

Warum VIF Personal die erste Adresse für Karriere und Recruiting in therapeutischen Gesundheitsberufen ist

Der Therapie- und Reha-Markt entwickelt sich dynamisch: steigender Fachkräftebedarf, neue Versorgungsmodelle, erweiterte Kompetenzprofile und wachsende Anforderungen an Praxen, Kliniken und Therapiezentren.

In diesem Umfeld brauchen Einrichtungen einen spezialisierten Partner, der die Branche versteht – und genau hier setzt VIF Personal an.

Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Psychotherapie sowie weiteren therapeutischen Gesundheitsberufen.

Wir kennen die Besonderheiten des therapeutischen Arbeitsfeldes, die gesetzlichen Rahmenbedingungen und vor allem die Menschen, die tagtäglich in diesen Bereichen arbeiten.

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1. Wir kennen den Therapeut*innen-Markt

Unsere Arbeit basiert auf fundierter Branchenexpertise. Wir verstehen:

• die Strukturen von Therapiezentren, Praxen, Kliniken und Reha-Einrichtungen

• gesetzliche Vorgaben, Heilmittelrichtlinien & Berufsordnungen

• Qualifikationswege, Spezialisierungen und Weiterbildungen

• moderne Anforderungen an therapeutische Fach- und Leitungsrollen

So können wir passgenau einschätzen, welche Kompetenzen und Persönlichkeiten zu welchen Einrichtungen passen – fachlich und menschlich.

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2. Wir vermitteln nicht irgendwen – sondern Talente mit echter Perspektive

Qualität und Nachhaltigkeit haben höchste Priorität. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit Personen zusammen, die:

• über geprüfte Qualifikationen und anerkannte Berufsabschlüsse verfügen

• fachlich und persönlich geeignet sind

• eine langfristige berufliche Perspektive suchen

• zur Arbeitsweise und Philosophie der jeweiligen Einrichtung passen

So entstehen stabile und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse – zum Vorteil aller Beteiligten.

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3. Für Bewerbende sind wir ein verlässlicher, kostenfreier Karrierepartner

Therapeutische Fachkräfte wünschen sich oft Orientierung, Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen. Wir bieten:

• individuelle Karriereberatung

• ehrliches, konstruktives Feedback

• Zugang zu attraktiven, häufig nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen

• diskrete Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Unsere Unterstützung ist für Bewerbende immer kostenfrei.

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4. Für Praxen, Therapiezentren und Kliniken sind wir ein strategischer Recruiting-Partner

Wir übernehmen für Sie:

• Erstellung und Schaltung von Stellenangeboten

• strukturierte Erstgespräche

• sorgfältige Qualifikations- und Eignungsprüfung

• Vorauswahl geeigneter Profile

• Terminorganisation und Abstimmung

• aktive Direktansprache (Active Sourcing)

Das spart Zeit, Ressourcen und sorgt dafür, dass Sie genau die Fachkräfte finden, die Ihr Team wirklich stärken.

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5. Diskretion und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle

Gerade im therapeutischen Bereich spielen Vertraulichkeit und Vertrauen eine große Rolle – besonders bei leitenden Positionen oder beruflichen Wechselwünschen.

Wir arbeiten:

• transparent

• respektvoll

• zuverlässig

Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt.

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6. Unser Netzwerk ist Ihr Vorteil

Durch langjährige Spezialisierung verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk aus:

• Therapeut*innen aller Fachrichtungen

• leitenden Fachkräften im Therapie- und Gesundheitswesen

• Praxen, Therapiezentren, Reha-Einrichtungen und Kliniken

So verbinden wir Menschen und Arbeitgeber, die wirklich zueinander passen – präzise, schnell und nachhaltig.

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Fazit: VIF Personal – Ihr Spezialist für Recruiting in therapeutischen Gesundheitsberufen

Wer qualifizierte therapeutische Fachkräfte sucht oder selbst neue berufliche Perspektiven anstrebt, braucht einen Partner, der die Branche versteht.

VIF Personal bietet genau das: Erfahrung, Kompetenz, Diskretion und ein starkes Netzwerk, das Türen öffnet.

👉 Weitere Informationen finden Sie auf www.vif-personal.de

Warum VIF Personal die erste Adresse für Karriere und Recruiting in der Pflege ist

Warum VIF Personal die erste Adresse für Karriere und Recruiting in der Pflege ist

Der Pflege- und Gesundheitsmarkt steht vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Qualitätsanforderungen, wachsende Trägerstrukturen und ein immer komplexeres Aufgabenspektrum. Genau hier setzt VIF Personal an – als spezialisierter Partner für professionelles Recruiting.

Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Pflege: Heimleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Qualitätsbeauftragte, Praxisanleitungen sowie examinierte Pflegefachkräfte verschiedenster Qualifikationswege.

Wir kennen die Besonderheiten der Branche, ihre Herausforderungen – und die Menschen, die darin arbeiten.

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1. Wir kennen den Pflegemarkt

Unsere Arbeit basiert auf echter Branchenexpertise. Wir verstehen:

• die Strukturen von Pflegeeinrichtungen und Trägern

• gesetzliche Rahmenbedingungen und Personalvorgaben

• Qualifikations- und Weiterbildungswege

• die Anforderungen an moderne Leitungs- und Fachrollen

So können wir passgenau einschätzen, welche Kompetenzen und Persönlichkeiten zu welchen Einrichtungen passen – sowohl fachlich als auch menschlich.

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2. Wir vermitteln nicht irgendwen – sondern passende Talente mit Perspektive

Qualität und Nachhaltigkeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir arbeiten ausschließlich mit Personen zusammen, die:

• über geprüfte Qualifikationen verfügen

• persönlich geeignet und motiviert sind

• langfristige Perspektiven suchen

• zur Kultur und Ausrichtung der jeweiligen Einrichtung passen

So entstehen stabile, erfolgreiche Arbeitsverhältnisse – für alle Beteiligten.

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3. Für Bewerbende sind wir ein verlässlicher Karrierepartner – kostenlos

Viele Pflegefach- und Führungskräfte suchen Orientierung oder neue Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten:

• individuelle Karriereberatung

• ehrliches und konstruktives Feedback

• Zugang zu attraktiven, oft nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen

• diskrete Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess

Für Bewerbende ist unsere Unterstützung immer kostenfrei.

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4. Für Träger und Einrichtungen sind wir ein strategischer Recruiting-Partner

Wir übernehmen:

• Formulierung und Schaltung von Stellenangeboten

• strukturierte Erstgespräche

• sorgfältige Qualifikations- und Eignungsprüfung

• Vorauswahl geeigneter Profile

• Terminorganisation und Abstimmung

• aktive Direktansprache (Active Sourcing)

Damit sparen Einrichtungen Zeit und gewinnen genau die Talente, die sie wirklich benötigen.

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5. Diskretion und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle

Gerade im Pflegebereich, insbesondere in Leitungsfunktionen, ist Vertraulichkeit entscheidend. Wir arbeiten:

• transparent

• zuverlässig

• respektvoll

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt, nicht nur der Lebenslauf.

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6. Unser Netzwerk ist Ihr Vorteil

Durch langjährige Spezialisierung verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk aus:

• Leitungskräften

• qualifizierten Fachkräften

• Pflegeeinrichtungen und Trägern

Wir bringen Menschen und Einrichtungen zusammen, die wirklich zueinander passen – oft schneller und treffsicherer als klassische Wege.

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Fazit: VIF Personal – Ihr Spezialist für Recruiting in der Pflege

Wer qualifiziertes Personal sucht oder einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchte, braucht einen Partner, der die Pflegebranche wirklich versteht.

VIF Personal bietet genau das: Kompetenz, Erfahrung, Diskretion und ein starkes Netzwerk.

👉 Weitere Informationen finden Sie auf www.vif-personal.de

Karriere und Recruiting in der Zahnmedizin

Warum VIF Personal die erste Adresse für Karriere und Recruiting in der Zahnmedizin ist

Der Dentalmarkt verändert sich rasant: Fachkräftemangel, wachsende Praxen, neue Behandlungsschwerpunkte und ein immer komplexeres Berufsbild der Zahnmedizin. Inmitten dieser Dynamik brauchen Zahnarztpraxen und MVZs zuverlässige Partner – und genau hier setzt VIF Personal an.

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Zahnmedizin. Ob Zahnärztinnen, Zahnärzte, ZFA, ZMP, DH, ZMV oder Praxismanager:innen: Wir kennen die Besonderheiten der Branche, ihre Herausforderungen – und vor allem die Menschen dahinter.

1. Wir kennen den Dentalmarkt

Unsere Arbeit basiert nicht nur auf Vermittlungserfahrung, sondern auf echtem Branchen-Know-how. Wir verstehen:

• die Strukturen von Praxen und MVZs

• die Anforderungen an moderne Zahnmedizin

• Weiterbildungswege, Spezialisierungen und gesetzliche Rahmenbedingungen

Dieses Wissen ermöglicht es uns, präzise zu beurteilen, welcher Kandidat wirklich zur jeweiligen Praxis passt – fachlich und persönlich.

2. Wir vermitteln nicht irgendwen, sondern Talente mit Perspektive

Bei uns stehen Qualität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Wir vermitteln nur Kandidaten, die:

• über geprüfte Qualifikationen verfügen

• persönlich geeignet sind

• langfristige Perspektiven suchen

• zur Praxisphilosophie passen

So entstehen stabile Arbeitsverhältnisse, von denen beide Seiten profitieren.

3. Für Bewerber:innen sind wir Karrierebegleiter – kostenlos

Viele Talente suchen Orientierung in der Dentalwelt. Wir bieten ihnen:

• individuelle Karriereberatung

• ehrliches Feedback

• Zugang zu attraktiven, oft nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen

• diskrete Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Und das Beste: Unsere Dienstleistung ist für Bewerber:innen komplett kostenlos.

4. Für Praxen und MVZs sind wir ein strategischer Recruiting-Partner

Wir übernehmen:

• Anzeigenschaltung

• Erstgespräche und Qualifikationsprüfung

• Vorauswahl geeigneter Profile

• Terminierung und Abstimmung

• aktive Ansprache von Dentalfachkräften

Damit sparen Praxen wertvolle Zeit und Kosten – und gewinnen genau die Mitarbeitenden, die sie wirklich brauchen.

5. Diskretion und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle

Dental-Bewerbungen sind oft sensibel – gerade bei angestellten Zahnärzten oder Praxismanager:innen.

Wir arbeiten daher stets:

• vertraulich

• respektvoll

• transparent

Für uns zählt immer der Mensch hinter der Bewerbung.

6. Unser Netzwerk ist Ihr Vorteil

Durch jahrelange Spezialisierung verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk aus:

• Zahnärztinnen & Zahnärzten

• zahnmedizinischem Fachpersonal

• Arbeitgebern im Dentalbereich

Wir verbinden Menschen, die zueinander passen – oft schneller, als klassische Wege es ermöglichen.

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Fazit: VIF Personal – Ihr Spezialist für Dental-Vermittlung

Wer in der Zahnmedizin arbeitet oder Personal sucht, braucht einen Partner, der die Branche wirklich versteht.

VIF Personal bietet genau das: Expertise, Erfahrung, Diskretion und ein Netzwerk, das Türen öffnet.

👉 Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf www.vif-personal.de

https://vif-personal.de/ueber-vif-personal-volker-bronheim-seit-2009/

Spezialisierte Personalvermittlung

Unsere Leistungen für Ihre Zukunft

Als spezialisierte Personalvermittlung bieten wir ein umfassendes Leistungsportfolio rund um Festanstellungen in Deutschland. Ob Bewerber:in auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder Unternehmen mit akutem Personalbedarf – wir liefern präzise, persönliche und effiziente Lösungen.

Wir verstehen sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die Erwartungen der Bewerbenden. Deshalb setzen wir auf individuelle Betreuung, kontinuierliche Begleitung und offene Kommunikation – für nachhaltige Ergebnisse auf beiden Seiten.

Bewerbervermittlung

Maßgeschneiderte Jobangebote

Unternehmensberatung

 Recruiting effizient gestalten

Matching-Prozesse

 Schnell & zuverlässig vermittelt

Festanstellung statt Zeitarbeit

Wir finden die richtigen Talente für Ihre offenen Stellen – effizient, zuverlässig und diskret. Unsere Branchenkenntnis und unser Netzwerk sorgen für passgenaue Matches. Unsere Vermittlungsmethodik basiert auf strukturierter Kandidatenprüfung und persönlicher Begleitung im gesamten Auswahlprozess. So garantieren wir Qualität und Nachhaltigkeit bei jeder Personalentscheidung.

Individuelle Bewerberberatung

Jeder Lebenslauf ist einzigartig. Deshalb beraten wir individuell, erkennen Potenziale und begleiten Sie auf Augenhöhe zu Ihrem Wunschjob – deutschlandweit. Unser Fokus liegt dabei auf persönlicher Beratung, realistischen Perspektiven und der aktiven Begleitung durch alle Bewerbungsphasen hinweg.

Unterstützung für Unternehmen

Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter:innen? Mit unserem Netzwerk und Branchen-Know-how finden wir passende Kandidat:innen – schnell und diskret. Wir kümmern uns um Vorauswahl, Kommunikation und Koordination – sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Qualität, Diskretion und Verlässlichkeit sind dabei unser Anspruch.

Unterstützung für Arbeitnehmer:innen

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Mit unserem Netzwerk und Branchen-Know-how finden wir die passende Stelle für Sie – schnell und diskret. Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess: von der Vorauswahl über die Kommunikation bis hin zur Koordination mit potenziellen Arbeitgebern.

Unser Anspruch ist Qualität, Diskretion und Verlässlichkeit – damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Karriere konzentrieren können.

Branchenübergreifende Expertise

• Gesundheitswesen und Pflege

z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwestern und -pfleger, Pflegefachkräfte, Altenpfleger:innen, Pflegehelfer:innen, Fachkräfte für ambulante und stationäre Pflege, Intensivpflege, OP-Assistenz, Stationsleitungen, Pflegedienstleitungen (PDL), Wohnbereichsleitungen (WBL), Heimleitungen, Regionalleitungen, Einrichtungsleiter:innen sowie Fachkräfte für Kliniken, Krankenhäuser und Altenheime

• Zahnmedizin & Dentalbereich

z. B. Zahnärztinnen und Zahnärzte, Assistenzzahnärztinnen und -zahnärzte, Zahnarzthelfer:innen, zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Zahntechniker:innen und Zahntechniker, Kieferorthopädinnen und Kieferorthopäden, Oralchirurginnen und Oralchirurgen, Dentalhygieniker:innen, Prophylaxeassistent:innen, Praxismanager:innen, leitende Zahnärztinnen/Zahnärzte, Fachkräfte für Dentalvertrieb und Dentalmanagement

• Sozialwesen

z. B. Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Sozialarbeiter:innen, Erziehungsberater:innen, Einrichtungsleiter:innen, Bereichsleiter:innen im Sozialwesen, Fachkräfte für Senioreneinrichtungen und Altenheime

• Therapeutische Berufe

z. B. Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Logopäde, Logopädinnen, psychologische Psychotherapeut:innen, Suchttherapeut:innen, Leitungen von Therapiezentren

• Pädagogische Berufe

z. B. Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Kita-Leiter:innen, Lehrer:innen für Förderschulen, pädagogische Fachkräfte in Leitungsfunktionen

• Finanzen und Buchhaltung

z. B. Buchhalter:innen, Finanzbuchhalter:innen, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter:innen, Teamleiter:innen Buchhaltung, Leiter:innen Rechnungswesen, Chief Financial Officer (CFO), Chief Controlling Officer (CCO), Chief Accounting Officer (CAO)

• Verwaltung, Management und C-Level

z. B. HR-Manager:innen, Verwaltungsleiter:innen, Projektmanager:innen, Standortleiter:innen, Betriebsleiter:innen, Regionalmanager:innen, Geschäftsführer:innen, Chief Operating Officer (COO), Chief Executive Officer (CEO), Chief Underwriting Officer (CUO), Chief Medical Officer (CMO), Chief Nursing Officer (CNO) sowie weitere leitende Positionen in Kliniken, Altenheimen, Pflegeheimen und Gesundheitsorganisationen

Deutschlandweite Vermittlung

 Wir arbeiten bundesweit – persönlich & digital.

Personalberatung

Wir identifizieren Top-Kandidaten.

Personalvermittlung

Schnelle und strukturierte Prozesse für Unternehmen.

Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund – sind gleichermaßen angesprochen und willkommen.

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